Reunión semestral do persoal de Huizhou 2023 |"Fundación, crecemento estable"

▲ Reunión semestral do persoal de Huizhou 2023 BG

Ás 16:00 horas do 27 de xullo de 2023, celebrouse a reunión semestral do persoal de Shanghai Huizhou Industrial 2023 como estaba previsto na sala de exposicións do noso centro de I + D e todos os empregados participaron na reunión (outro persoal da fábrica participaron en liña).O tema deste encontro é "Fundación, Crecemento Estable".O plan de reunión é para que o director xeral e os xefes de departamento resuman o traballo no primeiro semestre de 2023 e planifiquen para o segundo semestre do ano, e exploren como afrontar os retos e oportunidades e como servir mellor aos nosos clientes. no futuro próximo.

No primeiro semestre de 2023, a epidemia de COVID-19 tivo un grave impacto na economía global e a economía chinesa continuou a desacelerarse e todas as industrias están a enfrontarse a unha gran presión.É fundamental avaliar oportunamente a situación e axustar as estratexias.Aquí está o resumo da reunión.

◎ GM |Pasado,Presente,Futuro

▲ GM ZhangJun e o seu discurso

Zhang Jun, o noso director xeral, compartiu as súas opinións sobre a política nacional, a situación empresarial e a experiencia dos empregados baseándose nas tres dimensións de "país, empresa e empregados", a partir de tres períodos de tempo, é dicir, "pasado, presente e futuro".Aínda que no primeiro semestre de 2023, o negocio xeral de Huizhou Industrial foi inferior ao esperado, basicamente mantivo o equilibrio e mantivo o funcionamento normal.De cara ao futuro, aínda nos enfrontamos a grandes desafíos e a empresa fixo axustes oportunos e dinámicos, coa esperanza de lograr un gran rendemento empresarial.

◎ Resumo para outros departamentos

Vendas: Na primeira parte resumíronse e analizáronse os fitos de vendas, as taxas de realización das vendas e a atención ao cliente no primeiro semestre de 2023. A segunda parte foi a planificación para o segundo semestre do ano, orientada principalmente aos aspectos que cómpre mellorar no traballo. , atender mellor aos clientes e esforzarnos por alcanzar o noso obxectivo de vendas para o segundo semestre do ano.

Fábrica: Explicouse a consecución dos principais KPI, avance dos proxectos clave, medidas de mellora e plan de traballo para o segundo semestre do ano respectivamente.Introduciuse detalles en torno a "seguridade, calidade, eficiencia, xestión 5S, xestión de equipos, rexistros" e outros aspectos.Ten como obxectivo ofrecer aos clientes un servizo máis reflexivo e satisfactorio creando un ambiente de produción seguro e bo, reforzando a calidade do produto e reducindo o prazo de entrega.

Entrega: Compartir en base a tres dimensións, revisión do pasado, resumo e aprendizaxe e plan de futuro.Explícanse a situación real e a planificación da xestión da cadea de subministración, a xestión e cooperación dos provedores, a optimización do plan de produción, o inventario e a loxística, as condicións de pago, etc.Escoitar foron os principais aspectos, como facer un bo traballo entre provedores, industria de Huizhou e clientes, comunicación oportuna, resposta positiva, control estrito do inventario, desafiar obxectivos máis altos e facer que os clientes estean máis satisfeitos.

RCentro & D: presentou o traballo no primeiro semestre do ano, as melloras de traballo necesarias, a dirección do traballo no segundo semestre do ano, compartiu principalmente os proxectos clave, probas de produtos, deseño e verificación de solucións, formación relacionada e outros contidos.No segundo semestre de 2023, o departamento de I+D realizará melloras nestas dimensións específicas, que son os datos do produto, a optimización de procesos, a formación técnica, a resposta rápida e a actualización da cualificación do centro de I+D para atender mellor aos clientes.

Finanzase: Resumiu o traballo no primeiro semestre do ano e informou do plan de traballo no segundo semestre do ano.Introduciu en detalle crédito, auditoría, xestión empresarial, aplicación de proxectos, contabilidade financeira e xestión orzamentaria.Co fin de que a xestión da nosa empresa sexa máis estandarizada e profesional, no plan de traballo para o segundo semestre do ano, o equipo de finanzas planifica detalladamente a balanza de pagamentos da empresa, os principios de investimento, o control do departamento, a xestión de activos fixos, o negocio principal. datos, xestión de custos, obxectivos de vendas e xestión de gastos desde catro aspectos: xestión de ingresos e gastos en efectivo, xestión de datos refinada, inspección estandarizada ao final da produción e xestión do orzamento.

Calidade: Di que a calidade do produto determina o destino da empresa, sen calidade non hai desenvolvemento.O departamento de calidade presentou as ideas de traballo de calidade (é dicir, Orientación), o resumo do traballo no primeiro semestre de 2023 e as medidas de traballo no segundo semestre de 2023. Farán esforzos para mellorar a calidade global, dende o sistema da empresa. integración, xestión da calidade total, indicadores de calidade (materiais de entrada, proceso de fabricación, inspección de envíos, queixas de clientes), combinados con dimensións específicas, como concienciación da calidade, formación, edición de documentos, implementación, roles de calidade, etc.

Márketing: Introducir aínda máis a función de mercadotecnia, publicidade e promoción, clientes, cultura corporativa e tendencia da industria (apoio das políticas, lagoas nacionais e estranxeiras, demanda do mercado).Esperamos recuperar a nosa confianza no desenvolvemento da industria e comprender mellor as necesidades dos nosos clientes.Ao mesmo tempo, necesitamos facer un bo traballo na construción da marca da empresa, a promoción multicanle e a publicidade, para que os clientes poidan comprender máis dimensións da nosa empresa.Tamén proporcionaremos un mellor soporte de vendas para ofrecer aos nosos clientes un servizo máis profesional.

HR: informou do traballo principal de RRHH no primeiro semestre do ano (contratación, formación, traballo clave), dos problemas clave e do plan de traballo no segundo semestre do ano (relacións cos empregados, rendemento, contratación e formación).Á vista das principais problemáticas na actualidade, resolveranse os detalles concretos do futuro traballo e realizaranse melloras nos aspectos das canles de contratación e cooperación, relación cos traballadores, rendemento, formación, traballos clave, etc.

◎ Mirando cara ao futuro |"Manter o espírito de equipo eproba o mellor"

A desaceleración do crecemento económico continuará ao longo de 2023 e posiblemente máis aló.Todos os colegas da industria de Huizhou "Manteña o espírito de equipo eproba o mellor", romper o pescozo de botella das vendas e esforzarse por expandir o mercado e abrir con sorte unha nova viaxe para a empresa.

▲ Máis imaxes de reunións